Требования: 1) да, я знаю тактику текущего ПВЕ контента;
2) я уверен, что у меня оптимальные глифы и билды;
3) Все есть и чары и камни.
4) Пользуюсь химией постоянно.
Вопросы:
1. Прочитали ли вы наши "Правила рейдов"?
Да, (все почстному).
1.1 Ключ: (читаем раздел "Правила рейдов", он там)
Я хочу быть снусмумриком!
2. Установили ли все необходимые аддоны?
Да, все необходимые аддоны стоят.
3. Ваше реальное имя и ваш возраст.
Алексей 26
4. Имя вашего персонажа + ссылка на него на армори.
Тимерхан http://eu.wowarmory.com/charact....0%D0%BD
5. Уровень, класс, раса, спек вашего персонажа.
80, Рога, Эльф, Мутилейт
6. Город вашего проживания (разница в часах по сравнению с Москвой).
Москва +0 МСК.
7. Имеете ли вы опыт прохождения рейдов 10/25. Перечислить все, пройденные вами рейды.
Да. Пройдены: Накс 10/25, Сарт 10/25, Малигос 10/25, Ульдуар 10, Ульдуар 25 , Колизей 10, Колизей 25 , Склеп Аркавона 10/25, ЦЛК 10 (9/12) 25 (6/12)
8. В каких гильдиях состояли, причины ухода из них.
Семь ветров (развал гиды); Инквизиция (Похоже её тоже ждет распад, ГМ невыносим)
9. Назовите рейдовое время, удобное для вас (московское). Удобно ли для вас наше рейдое время?
19.30-22.30. Да.
10. Есть ли у вас другие персонажи, которыми вы играете. Какой персонаж для вас является главным?
Хиляна, жрица 50+; Главный Тимерхан
11. Как вы узнали о нашей гильдии, почему хотите попасть именно к нам? Знакомы ли вы с кем-либо из гильдии.
Объявление в чате (Иапет)
12. Ваши пожелания и цели в игре в нашей гильдии.
Развитие гильдии как рейд-гильдии на сервере, уважение других членов сервера к гильдии, добиться с гильдией как можно более высоких результатов. Уьить Лича)
13. Имя чара ГМа и кого-то из офицерского состава предыдущей гильдии, которые могут ответить на вопросы о вас.
Айдес (ничего хорошего от неё в принцепе услышать нельзя)
14. Опишите характеристики вашего компьютера: процессор, видео-карта, оперативная память.
Комп зверюга. даже монитор 27 дюймов.
15. Какое соединения у вас с интернетом?
Соединением свои доволен. Уже забыл когда были проблемы.
